台南市勞工局協助事業單位申請勞動部「充電再出發訓練計畫」，深獲佳評

民意日報記者彭惠美報導/武漢肺炎疫情持續蔓延，衝擊各行各業生計，目前臺南市轄內已有5家事業單位通報「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」（俗稱無薪假），合計468人，主要業別為服裝批發業及機械製造等相關產業。而為因應無薪假恐將隨疫情擴大的風險，勞動部業草擬系列因應措施，其中「安心就業計畫」將動用就安基金補貼放無薪假勞工的薪資。

　　根據目前「安心就業計畫」規劃內容，係利用勞保投保薪資作為計算基礎，將補貼勞工薪資差額的一半，例如：一名無薪假勞工投保勞保薪資最高級距新臺幣45,800元，由於減班休息期間其薪資仍不可低於基本工資23,800元，因此其薪資差額為22,000元，「安心就業計畫」將補貼差額的一半，也就是11,000元，1個人最長補貼3個月，可視情況延長。

　　黃市長偉哲亦請勞工局持續關心了解臺南市轄內通報無薪假的事業單位，若減少工時的每月已達16小時以上，便立刻鼓勵並協助事業單位申請勞動部的「充電再出發訓練計畫」，該計畫已於109年2月21日發布修正，對於減少正常工時參加訓練課程的勞工，得申請教育訓練津貼補助，補助金額比照每小時基本工資158元發給，補助訓練津貼時數提高為每月120小時(原為每月100小時)，參訓勞工最高可領到1萬8960元；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新臺幣350萬元(原為190萬元)，轄內事業單位如有相關需求，亦可聯繫勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，電話為(06)698-5945#1308，希冀藉此教育訓練優化企業體質，以做好未來再出發的準備。

　　另經勞工局協助，轄內已有一家事業單位申請勞動部「充電再出發訓練計畫」，實施方式為事業單位每週五於單位內舉辦內部核心職能訓練課程，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將會補助事業單位講師費用及相關之勞工訓練津貼，受惠勞工人數約為400人，預計每位勞工每月最高可獲約新臺幣5,056元之訓練津貼。

　　另因臺灣出現一例非法印尼看護感染武漢肺炎，非法外籍看護成了防疫缺口，臺南市長黃偉哲今天表示，為避免出現防疫黑數，將加強查緝非法看護，針對合法外籍家庭看護工的部分，勞工局亦將持續透過生活照顧計畫書的訪查，向移工及雇主宣導相關防疫資訊，並善意提醒雇主和移工，短期內先避免有返鄉之計畫，以免後續可能因為轉機而有居家檢疫隔離的必要；勞工局也將持續向民眾宣導不要聘僱來路不明之非法移工，不僅違反就業服務法、也可能因移工之非法身分無法掌握其旅遊及接觸史，而暴露在感染的風險之中。