長照協會總幹事吳宗頂理事長提到,不同的行業面臨不同的問題,長照面對失能失智者的照顧,一例一修的規範對於照顧產業在上班時數上的規範在七月一日 之後面臨超時工作的處罰,希望能考量工作特殊性加以調整.(記者 黃天辰)
民意日報記者黃天辰報導/民進黨台南市黨部主委顏純左今(21)日上午10時30分召開記者會向中央喊話,請中央正視基層要求修正一例一休的聲音,獲得不少回響,顏純左表示,台巴斷交說穿了就是台灣的經濟實力不足,聯盟不是為了反對什麼人, 推動聯盟是為了解決問題,他所提的一例一休彈性三方案有可行性,並可兼顧勞資權益,南部許多中小企業因為一例一休政策,已快撐不下去了,不只企業受害,勞工也遭殃,台灣經濟最後定會受牽連,這是台灣當前最迫切修正的政策,一例一修今年七月開始進入執行期,沒有時間再躊躇,經過多方的考慮決定成立「推動一例一休修正聯盟」,要在一個月之內完成萬人以上的大規模連署,用具體行動幫南部中小企業請命,請中央盡速檢討勞基法。
「推動一例一休修正聯盟」由台南市長參選人顏純左擔任總召集人,官田工業區廠商聯誼會常務監事季惠卿擔任聯盟總幹事,現場台南市總工會理事長吳勝雄,長照協會總幹事吳宗頂理事長,安平區議員李文正,安平區里長聯誼會會長黃俊策里長,北區吳杰里長,陳永祥里長,郭水道里長,楊進聰里長,市議員參選人鄭光哲,市議員參選人王育貞也都來到現場支持,未來每區都會有執行長和勞工代表加入聯盟,季惠卿說,一例一休引發不少基層怨言,不完善的政策就要調整,如果政府再不修法,只會造成台灣「四輸」的局面,希望透過大家連署的力量,向勞動部爭取延長輔導期,透過修法修正更好的配套措施,創造勞資雙方雙贏的局面。
長照協會總幹事吳宗頂理事長提到,不同的行業面臨不同的問題,長照面對失能失智者的照顧,一例一修的規範對於照顧產業在上班時數上的規範在七月一日 之後面臨超時工作的處罰,希望能考量工作特殊性加以調整; 一例一修的四週變形工時對於以月排班的產業造成勞資雙方的困擾;一例一修對資方增加的成本將轉嫁到消費者身上,希望政府提供配套補助。
李文正議員提到理想跟現實之間應該兼顧,政府在制定一例一修的政策應通盤檢討,否則除了難以落實更傷害到產業競爭力。一例一修若不修正,許多中小企業將會出走,傷害到台灣的經濟。若要提升勞工的福利,政府可以規範提高雇主提撥的退休金。
台南市總工會理事長吳勝雄表示,一例一修美意是好的,但法令訂得太死,讓勞資雙方無法適應,政府應該蒐集雙方意見,做出最適當之修法。
現場科技公司員工提到一例一修上路,加班時數減少,福利薪資降低,嚴重影響到勞方權益。
另一位民眾也說,現行規範每週46小時,勞方無法加班,收入減少,資方也不願意違反勞基法讓勞工加班, 造成雙輸。
顏純左指出,聯盟推動修正的方向如下:
1.周休二日,應由勞、資雙方自行於契約訂定時或契約履行中進一步詳細約定,以杜絕爭議。
2.加班時數以半年總量276小時管控方式,且每月加班工時上限為 60 小時;如此將可因應急單、旺季,提高工作安排的彈性。
3.加班時數計算以實際加班數為準,加班費的計算以固定倍數加乘,不要用複雜的計算方式,這樣讓政府的美意,勞工可以看得到吃得到。
顏純左表示,勞動部官員雖擬定3個月宣導期、3個月輔導期的緩衝降低新制衝擊,但至今依舊有不少中小企業對於加班費計算、加班總時數的限制,感到相當不滿,他認為中央政府應該要無限期輔導,減少政策倉促的遺憾和社會成本。他即日起會開始在民間推動一例一休修正的連署,不是為了要退黨,是要為頭家找活路,為人民找出路,把南部最真實的民意傳達到台北,也建請中央具體評估修法方向,至少在今年底前能先提出修法前的應變措施,增強中小企業永續經營的意願。
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